در مواقعی که قصد پاداش دادن به فرزندتان را دارید، اصول زیر را باید رعایت کنید:
- پاداش باید بلافاصله بعد از بروز رفتار باشد و هرچه فاصله بین رفتار و پاداش بیشتر شود، اثر آن کمتر می شود.
- نوع و میزان پاداش باید با کیفیت رفتار متناسب باشد. پس رفتار جزئی تر، پاداش های کوچکتری را به همراه دارد. برای مثال پاداش سلام کردن، روی خوش و پاسخگویی است، یا پاداش یک نمره خوب در املا می تواند یک ستاره رنگی باشد. در کل باید به میزان تلاش فرزندتان و توانایی و ضعف او در این مسئله توجه کنید.
- پاداش باید برای شما و فرزندتان قابل اجرا باشد. اگر وعده ای بدهید که امکان عملی کردن آن نباشد، حالت بی اعتمادی در فرزندتان ایجاد می کنید.
- پاداش باید از نظر زمان و هزینه به صرفه باشند. پاداش هایی که وقت گیر و گران باشند. والدین قادر نیستند زیاد آن ها را عملی کنند و به طور مرتب اجرایی کنند.
- پاداش هایتان را با پشتوانه مناسب همراه کنید. مثلا وقتی پاداش مثل ستاره به فرزندتان می دهید، بعد از مدتی جذابیت خود را از دست می دهند اما اگر از قبل مشخص کنید که به ازای هر تعداد خاصی ستاره، پاداش بزرگتر دیگری خواهد داشت، این پاداش ها خود نقش تقویت کننده پیدا می کنند.
در نهایت برای اجرایی کردن پاداش هایتان حتما اصول بالا رادرنظر بگیرید.